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タイトル：「理念共感」を軸にした採用・育成戦略 〜離脱させない見極め・惹きつけ・定着スキルとは〜
日時：2024年10月30日(水) 12:00-13:00
説明：

中小企業だけではなく大手企業も含め、多くの企業で採用難が続いており、人材獲得競争が激化していています。
人材確保が難しい理由は、労働人口の減少や労働市場の変化だけではありません。

近年、働き方の多様化やライフスタイルの変化から、求職者の「仕事探しの価値観」も大きく変化しています。
仕事内容や給与など労働条件だけでなく、仕事のやりがいや企業理念への共感を重視する求職者が増えています。

そのため、企業側も求職者の価値観の変化に対応する必要があります。

本セミナーでは、「理念共感」を軸にした採用・面接・育成戦略をご紹介します。

採用活動や入社後の育成・定着にお悩みの方は、ぜひご参加ください！

＜こんな方におすすめです＞
・採用や定着にお困りの人事、採用担当者様
・自社の採用力を高めたい方
・従来の採用手法を見直したい方
・ミスマッチを減らしたい方
・定着してくれる人材を獲得したい方

詳しくはこちら
https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-75009/